Was macht Equal.Jobs anders?

Wir listen ausschliesslich Arbeitgeber, die Chancengleichheit aktiv leben – nicht nur auf dem Papier. Jedes Unternehmen wird persönlich geprüft.

Alle Stellen sind mit Tags versehen, damit du sofort siehst, wo du willkommen bist – egal ob Herkunft oder Religion.

Für wen ist Equal.Jobs?

Für alle, die in ihrer Vielfalt gesehen werden möchten: Menschen mit Migrations- und Religionshintergrund und alle, die faire Chancen auf dem Arbeitsmarkt suchen.

Kostet die Nutzung etwas?

Nein! Equal.Jobs ist 100% kostenlos für Jobsuchende. Keine versteckten Kosten, keine Abos, keine Gebühren.

Muss ich mich registrieren?

Nein, du kannst Jobs ohne Registrierung durchsuchen. Für erweiterte Funktionen wie Job-Suchabo und ein persönliches Profil lohnt sich die kostenlose Anmeldung.

Wie funktioniert das Job-Suchabo?

Du wählst dein Berufsfeld und deine Region aus – und erhältst passende neue Jobs automatisch per E-Mail, ohne ständig nachschauen zu müssen.

Was passiert mit meinen Daten?

Deine Daten gehören dir. Wir geben sie niemals ohne deine Zustimmung weiter und arbeiten nach strengen Schweizer Datenschutz-Richtlinien (DSG).

Kann ich mein Profil anonym halten?

Absolut. Du entscheidest selbst, welche Informationen du teilst. Deine Kompetenzen und Erfahrung stehen im Vordergrund – nicht persönliche Details.

Gibt es Jobs in meiner Region?

Ja! Wir decken die gesamte Deutschschweiz ab – von Zürich über Bern bis St. Gallen. Viele Stellen bieten auch Remote-Optionen an.

Warum auf Equal.Jobs inserieren?

Sie erreichen qualifizierte Fachkräfte mit Migrations- und Religionshintergrund, die aktiv nach Arbeitgebern suchen, die faire Chancen wirklich leben. Ihre Inserate stehen bei einer engagierten Zielgruppe im Fokus.

Mehr Infos für Arbeitgeber →

Welche Vorteile bringt mir Equal.Jobs?

🌍 Corporate Social Responsibility: Zeigen Sie Ihr Engagement für Chancengleichheit und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit echten Werten.

⭐ Stärkeres Employer Branding: Positionieren Sie sich als fairer und inklusiver Arbeitgeber – und ziehen Sie Top-Talente an, die Ihre Werte teilen.

Welche Voraussetzungen muss mein Unternehmen erfüllen?

Wir prüfen jeden Arbeitgeber sorgfältig. In einem persönlichen Gespräch zeigen Sie uns auf, wie Sie Chancengleichheit in Ihrem Unternehmen leben und fördern.

Was kostet ein Inserat?

Einzelinserate kosten CHF 290.–. Die Flatrate wird individuell nach Unternehmensgrösse berechnet. Faire Preise ohne versteckte Kosten.

Alle Preise ansehen → | Flatrate-Infos →

Wie kann ich bezahlen?

Normalerweise per Kreditkarte. Wir bieten auch Bezahlung gegen Rechnung an – dazu nutzen Sie einfach unser Erfassungsformular.

Wie schnell ist mein Inserat online?

Inserate sind innert weniger Minuten online – nach kurzer Qualitätsprüfung durch unser Team. Sie haben volle Kontrolle über Ihre Stellenanzeigen.

Wie lange ist ein Inserat online?

Jedes Inserat ist maximal 60 Tage online. Sie können es jederzeit früher deaktivieren oder nach Ablauf verlängern.

In welchen Regionen sind Sie aktiv?

Aktuell decken wir die gesamte Deutschschweiz ab – von Zürich über Bern bis St. Gallen. Viele Stellen bieten auch Remote-Optionen an.

Kann ich mehrere Stellen gleichzeitig inserieren?

Ja! Mit der Flatrate inserieren Sie unlimitiert viele Stellen. Ideal für Unternehmen mit mehreren offenen Positionen oder regelmässigem Recruiting-Bedarf.

Wie funktioniert die Erfassung?

Manuell über unser Tool, automatisch via XML-Feed oder durch Crawling Ihrer Karriereseite. Wir bieten die Lösung, die am besten zu Ihnen passt.

Erhalte ich Support bei Fragen?

Ja! Persönlicher, direkter Kontakt ohne Callcenter. Wir helfen Ihnen bei der Einrichtung, Optimierung und allen Fragen rund um Ihr Recruiting.

Welche Reichweite hat Equal.Jobs?

Gezielte Sichtbarkeit bei Fachkräften mit Migrations- und Religionshintergrund schweizweit, hohe Auffindbarkeit auf Google for Jobs und aktives Marketing in der muslimischen Community.